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現状で満足するか、
スキルを生かして新たに進むかはあなた次第。

あなたは今の仕事・職場に満足していますか？
プランニングAでは自ら考え行動し、成長していく人が評価されます。
自分のスキルの幅を広げ、「広告」を通して自分の可能性を広げませんか？

ABOUT US

転職先として考えるプランニングA

今までの人生で当たり前に「＝（イコール）」と思っていること。
本当にそれは正しいのだろうか？

  • 経歴能力

    会社とクライアントのために自ら学び、
    成長していく人が評価される

    「実力の世の中」だと言われながらも、未だに年齢や学歴などの「経歴」を、評価のポイントとして重視する会社が多く存在しているのが現状です。 しかしプランニングAでは、会社とクライアントのために自ら学び、成長していく人が評価されます。もちろん役職や給与も、社員の年齢、学歴に関わらず、個人の能力、会社への貢献度、リーダーシップなどを評価した上で決定されます。
    この仕組みが、誰もがやりがいと責任を持って仕事をする、そのモチベーションになっています。

  • 時間質

    効率の良い仕事をすることは、
    クライアントの時間も大切に扱うということ

    プランニングAでは、「時間」を大事にします。私たちは、時間をかけていいものを作っても、そのためにクライアントをお待たせし、必要なタイミングに間に合わなければ、それは決していい仕事ではないと考えています。効率の良い仕事をすることは、自分たちの時間はもちろん、クライアントの時間も大切に扱うということです。
    また、各個人が効率の良い仕事をして余暇を確保することで、世の中のいろいろなことに触れることができ、情報やアイデアのストックが増えていきます。それが、クライアントにさらに質のいい仕事を提供する原資となります。

  • 仕事作業

    型にはまらない柔軟さがある会社なので、
    自分で自分の仕事の幅を広げていける

    仕事とは、既にやることが決まっているもので誰かから与えられるもの、仕事は「やらされるもの」でしょうか。
    プランニングAには、新しい仕事に挑戦する機会が多くあります。役職や年齢に関わらず面白い提案をすれば、例えそれが過去にやったことのない仕事だったとしても、実現させることができます。型にはまらない、柔軟さがある会社なので、自分で自分の仕事の幅を広げていくことが可能です。
    「やらされている」なら、それは仕事ではなく「作業」でしかありません。しかし「仕事」とは、常に自ら進んで行うものだとプランニングAでは考えます。

INTERVIEW

社員のリアルな声

仕事の内容や今後の目標など中途入社の社員にインタビューしました。

広告プランナー

営業職

常に現状を良しとせず、新しい媒体、新しい広告への挑戦を続けている会社
渡辺 孝之
2014年入社
入社した理由
前職も広告代理店でしたが、プランニングAはデザイナーの人数も多く、お客様へよりクオリティの高い物を提案できるようになると思ったからです。
また若い社員が多く活気があり、自分もその中で成長したいと思いました。
今携わっている仕事
BtoBの企業からBtoCまで業者は問わず、様々なクライアント様を担当しています。
業種により案件も異なりますが、お客様への提案の幅も増え、最近ですとweb関連の案件に携わることが多いです。
プランニングAの強みや魅力
まずは団結力のある会社というところ。1つの案件に対して、広告プランナー+デザイナー数人で意見を出しながら、より良い物を提案できるところが強みだと思います。
もう一つはメリハリがあるところ。仕事は仕事、遊びは遊びで全員どちらも全力でやります！
今後挑戦したい仕事や目標
直近でお仕事を頂いたクライアント様で、まだまだ他の案件があるので、シェア率を高められるようにしていきたいです。また所属する郡山支社は特にですが、人材育成も含め会社全体の成長に貢献できるよう精進していきたいと思います。
CAREER MAP

広告プランナーのキャリアマップ

例：異業種から転職した場合
MY GOAL
前職：接客業（勤続5年）

接客業で培った、お客様のニーズをくみ取るスキルを生かして
クライアントの価値をもっとユーザーに発信したい!

  • STEP01STEP01
    〜6ヶ月
    基礎知識習得

    広告代理店営業活動を行ううえでの基礎力を養成。
    また、各種研修や先輩との同行でクライアントや広告代理店業務の媒体を学びます。

    ●広告代理店の業務内容、取り扱い商材の熟知
    ●営業トーク・テルアポ技術取得
    ●見積り・企画書等資料作成知識
  • STEP02STEP02
    〜1年目
    プロセス強化

    これまでの基礎力をふまえ、より提案力を強化するためにスキルを磨きます。実際の営業場面を想定した演習や研修を通じて、クライアントから信頼を得るプレゼンテーションを学びます。

    ●既存クライアントの引き継ぎ
    ●先輩の業務フォロー
  • STEP03STEP03
    〜1年目
    提案力強化

    より高度な提案力へのステップアップを図ります。大口のクライアントへの提案、クライアントの新規開拓、既存客への新規提案など、総合的な力を身につけます。

    ●新規クライアントの開拓
    ●既存クライアントへの新規提案
  • STEP04STEP04
    〜3・4年目
    自己キャリア形成

    今後のキャリアを見据え、一人ひとりの将来像の実現に向けたキャリアの形成のため、自治体のプロポーザル、企業ブランディングなど広告代理店のプロフェッショナルとしてさらにスキルを磨きます。

    ●自治体のプロポーザル、企業コンペなどへの参加
    ●企業ブランディング
  • STEP05STEP05
    5年目〜
    営業スペシャリスト

    営業として自ら動き、クライアントへ提案することが主流でしたが、この時期から部下へクライアントを引き継いで、部下を指導しながら広告戦略を考えることも多くなります。

    ●部下への指導
    ●売上の把握・今後の戦略立案
    ●プランナーのモチベーション管理など

WEBクリエイター

制作職

自分の頑張り次第でステップアップできるのが魅力
野々下 茜
2010年入社
入社した理由
入社した当時プランニングAは平均年齢が20代でしたので、若く勢いのある会社だと感じました。
上昇中のスピード感のある環境、自分の頑張り次第でステップアップできるところに魅力を感じ入社しました。
前職はDTPデザイナーとしてデザイン制作会社で働いていましたが、プランニングAがWEB部門拡大のタイミングで入社したこともあり、DTPデザイナー兼WEBクリエイターとして会社自体の分野を広げる役割りに携わることとなりました。
今携わっている仕事
チーム全体の業務管理をしながら、打ち合わせ、設計・企画、デザイン、コーディングなど幅広く行っています。
最近は「作って終わり」ではなく、「どうするためにどう作るのか」「どう運用するのか」が重要とされることが多くなり、良いデザインだからといって単純に応募数が増えるわけではない、結果を出すことの重要性に難しさを感じます。
悩むこともありますが、他のチームからも客観的な意見をもらいながら、クライアントの要望や目標達成のため、たくさんの人に満足してもらえるサイト制作を目指しています。
今後挑戦したい仕事や目標
WEBの分野は日々進化していて、新しいトレンド・新しい考え方・新しい技術に追いつくのは大変ですが、新しいことができるようになるのは本当に楽しいことです。また、習得によってクライアントの要望を叶えることにもつながります。
今後はインプットの強化として、研修・講習への参加の機会を増やしたいと考えています。会社で研修費をサポートしてくれていますし、外部からの刺激はモチベーションにもつながりますので、積極的に参加し幅を広げていきたいです。
学んだことをチームで共有し、主体的にクライアントの課題解決に取り組んでいけるチームにするのが目標です。
CAREER MAP

WEBクリエイターのキャリアマップ

例：広告デザイナー勤務経験者の場合
MY GOAL
前職：DTPオペレーター勤続2年

前職で習得したDTPオペレーターのスキルを生かして
もっとニーズに寄り添ったデザインをお客様に提案したい！

  • STEP01STEP01
    〜6ヶ月
    基礎能力把握

    前職で培ったDTP・WEBのスキル・知識、デザイン・業種の得意分野など、どこに特性があるのかを実際の仕事を通して、シスター・ブラザー制の担当者が把握・判断していきます。

    ●仕事の流れ、クライアントの把握
    ●自分の得意分野の発掘
    ●DTP・WEBの基礎知識の把握と確認
  • STEP02STEP02
    〜1年目
    プロセス強化

    個人のスキルをふまえ、不得意を潰すのではなく、得意を伸ばす方法でのスキルアップを試みます。
    まずはサイトのリニューアルなど、元々素材のある仕事、コンセプトが確立している企業など既存の情報をより良く見せる案件で、より提案力・デザイン力に磨きをかけます。

    ●自分の得意分野の確立
    ●DTPオペレーションのスペシャリスト
    ●WEB分野のトレンド・考え方・技術の常時追求
  • STEP03STEP03
    〜2年目
    提案力強化

    原稿のない「提案」に近い案件、コンペ、新規取引企業など、より提案力とデザイン力、コンセプトの確立を要するWEB案件にも挑戦していきます。
    作って終わりでなく、そこからどうやって運用・活用するのかも踏まえての作成となるため、より責任とやりがいのあるプロジェクトが増えていきます。

    ●提案・コンペ・新規案件などへの挑戦
    ●WEBデザインのスペシャリスト
  • STEP04STEP04
    〜3・4年目
    自己キャリア形成

    今後のキャリアを見据え、一人ひとりの将来像に向けて形成する期間です。
    WEB分野はサイトの作成だけにとどまらす、バナー広告、SNS、リスティング広告など今回の案件ではどういうアプローチが効果的か、というデザイン以外の戦略的な要素もデザインと並行して行うようになります。

    ●WEB分野のスペシャリスト
    ●戦略も踏まえた提案
  • STEP05STEP05
    5年目〜
    WEBクリエイター
    スペシャリスト

    WEBクリエイターとして今までは自分で考えたものを自分で作成するということが主流でしたが、この時期から部下にディレクションしてデザインを反映させることが多くなります。
    部下の得意、不得意を判断して仕事を割り振るという人材育成のスキルも必要になってきます。

    ●部下への指導・ディレクション
    ●仕事の配分・フォロー
    ●部下のモチベーション管理
PLANNING-A DATA

プランニングAなんでもデータ

プランニングAは実際どんな会社で、どんな人が働いているのか？数字やアンケートを元にご紹介。

WELFARE

福利厚生・イベント

仕事に集中するためにはプライベートの充実も大切です。
どちらも両立できる環境が整っています。

福利厚生

  • 育児休業

    子どもが1歳になるまで、育児のために休業ができます。
    短期ですが、男性も取得した実績があります。

  • 健康診断

    毎年の健康診断の他、勤続年数によってMRIや脳ドック、女性には乳がん、子宮がん検診など社員の健康維持に力を入れています。

  • 予防接種負担

    予防のため毎年インフルエンザ予防接種を受け、費用を負担しています。

  • 各種祝い金

    結婚、出産、還暦、子供の入学・成人など各種祝い金が支給されます。

  • 慶弔・傷病見舞金

    家族の不幸や、自身の傷病休業には見舞金が支給されます。

  • 交通費支給

    通勤距離によって交通費を毎月支給しています。

  • 皆勤手当

    欠勤なく会社に勤務した場合、皆勤手当として5,000円を毎月支給しています。

  • 勤続手当

    勤続年数によって、勤務手当を10年目から5年刻みで支給しています。

  • 研修費負担

    各種研修の費用や、セミナー、講習会への参加費用を負担しています。

行事・イベント

プランニングAでは、毎年社員旅行を実施するなど、仕事以外でも社員間で交流できる場を設けています。

2018年度 タイ旅行
2017年度 グアム旅行
2016年度 台湾旅行
2015年度 ハワイ旅行
  • お花見
  • ママチャリ
    レース
  • 暑気払い
  • 忘年会・決算会
  • じゃんけん大会
  • ボーリング大会

募集要項

広告プランナー（営業職）

雇用形態
正社員
内容
テレビ・ラジオCM、新聞・雑誌広告、印刷物、ホームページ制作、イベント企画など、クライアントのニーズに合わせた企画・提案を行っていただきます。
その他に求人サイト「シゴトサガス」の掲載提案、LINE公式アカウント・T-Pointなどの導入提案、GoogleやYahoo!等のWeb広告を活用したデジタルマーケティング施策提案など複数の商材があり、今までのご経験を存分に生かしながら、新たな経験を積むことができるフィールドがございます。
【商材一覧】
・地域特化型求人サイト シゴトサガス
・LINE公式アカウント正規登録代理店ブロンズパートナー
・Tポイント加盟営業代理店事業
・Google Partner認定（リスティング広告・ディスプレイ広告・動画広告）
応募資格
大卒以上、普通自動車免許
勤務地
［本社］
〒960-8136 福島県福島市八島町10番11号

［郡山支社］
〒963-8021 福島県郡山市桜木二丁目2-1

［宇都宮支社］
〒320-0827 栃木県宇都宮市花房2丁目8-6 エール・ド・シャトーII 1F
就業時間
9：00〜18：15（実働8時間）
給与
月給：230,000～500,000円　※経験スキルにより考慮します。
賞与年2回（業績に応じて）
昇給年1回（能力に応じて）
福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅行、特別休暇制度、交通費支給等
《社員旅行》
2012年度：北海道・函館
2013年度：香港・マカオ
2014年度：グアム
2015年度：ハワイ
2016年度：台湾
2017年度：グアム
2018年度：タイ
※会社以外の場所でも、各社員がコミュニケーションを取れる環境を整えています。
会社ブログ（福利厚生が分かります。）
休日・休暇
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始
※年間休日125日（2022年度）
応募方法
お電話または応募フォームにてご連絡ください。担当者から、履歴書などの送付書類についてご案内いたします。

WEBマーケティング【リーダー候補】

雇用形態
正社員
仕事内容
弊社は総合広告代理店としてクライアントの本質的な課題とは何かを考え、テレビCM、Web、印刷物などあらゆるソリューションを通して提案遂行していくことにより、クライアントの成長に貢献しています。
この度、さらなる事業の成長のため、当社のWeb事業におけるマーケティングの企画・遂行をリードできる方を募集します。
広告を通して地方の企業を活性化させる社会貢献性により、やりがいを感じていただけるお仕事になります。

役員直下の環境で働いていただくため、自ら考えた戦略・企画をスピーディーに動かし、イノベーションを起こすことが可能です。

チームリーダーとして、マーケティングを中心とした事業戦略の立案、企画、分析、運用、改善等を自らの意思で行っていただきます。
リーダーとして単独行動ではなく目標の設定、メンバーの育成、信頼関係の構築もお願いします。

掲載している給与は最低給与です。経験スキルを考慮の上、決定致します。

【弊社業務内容】
・Webサイト制作
・ECサイト構築・運営
・Web広告の運用
・SNS運用支援
・マーケティング支援
・テレビCM制作
・各種印刷物の制作
・自社求人Webサービス（シゴトサガス）の運営

【具体的な業務内容】
・Web広告の運用方針の指示
・Web広告運用結果レポートの作成
・Webサイトのマーケティング施策提案、遂行
・Webサイトの分析・改善提案
・SEOコンテンツの文章執筆
応募資格
・Google広告の認定資格保持者
・マーケティング戦略の立案/実行経験
・チームマネジメント経験（規模問わずメンバーを率いた経験）
・Web広告（Google広告、Yahoo広告）の運用経験3年以上
・SNS広告（Facebook、LINE広告）の運用経験3年以上
・GTM、GAの設計・運用経験
・Googleオプティマイズ等を使用したABテスト遂行経験

以下の業務に従事したことのある方
・アカウントプランナー
・データアナリスト
・SEOコンサルタント
・Webアナリスト
歓迎するスキル
・WEB解析士資格
・Amplitude認定資格
・MAツールの設計・運用経験
・Salesforceの設計や運用経験
・Tableauを用いたデータ分析経験
・SEOコンテンツによる集客経験（対策～運用）
・BtoCサービスでのリード獲得施策のご経験
・WebメディアでのSEOライティングの経験
期待する能力
・数字を分析し、的確なマーケティング施策を導き出す能力。
・デジタルマーケティングの知識・経験・実行力
・クライアントの業務を自ら学び調べる関心力
・クライアントの要望を的確にヒアリングでき、提案を伝えられるコミュニケーション能力
・チームリーダーとしての統率力
勤務地
［本社］
〒960-8136 福島県福島市八島町10番11号

［郡山支社］
〒963-8021 福島県郡山市桜木二丁目2-1

［宇都宮支社］
〒320-0827 栃木県宇都宮市花房2丁目8-6 エール・ド・シャトーII 1F
就業時間
9：00〜18：15（実働8時間）
給与
月給：400,000円～　※経験スキルにより考慮します。
賞与年2回（業績に応じて）　
昇給年1回（能力に応じて）
福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅行、特別休暇制度、交通費支給等
《社員旅行》
2012年度：北海道・函館
2013年度：香港・マカオ
2014年度：グアム
2015年度：ハワイ
2016年度：台湾
2017年度：グアム
2018年度：タイ
※会社以外の場所でも、各社員がコミュニケーションを取れる環境を整えています。
会社ブログ（福利厚生が分かります。）
休日・休暇
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始
※年間休日125日（2022年度）
応募方法
お電話または応募フォームにてご連絡ください。担当者から、履歴書などの送付書類についてご案内いたします。

DTPデザイナー（制作職）

雇用形態
正社員
内容
DTPによるデザイン・制作業務
【ここがポイント！】
★ハウスメーカーやカーディーラー、飲食、教育機関、テーマパークなど、幅広い業種の広告デザインを扱っています。
★スキルに応じてディレクションや提案などの業務を行っていただくことも可能ですので、スキルアップ・キャリアアップされたい方に。
★服装は自由で、残業も少なく、ライフワークバランスもしっかりと取れます。
応募資格
専門卒以上（クリエイティブ関連）
【歓迎するスキル】
・Photoshop / Illustrator などを使ったデザインの実務経験
勤務地
本社
就業時間
9：00〜18：15（実働8時間）
給与
月給：200,000〜350,000円　※経験スキルにより考慮します。
賞与年2回（業績に応じて）
昇給年1回（能力に応じて）
福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅行、特別休暇制度、交通費支給等
《社員旅行》
2012年度：北海道・函館
2013年度：香港・マカオ
2014年度：グアム
2015年度：ハワイ
2016年度：台湾
2017年度：グアム
2018年度：タイ
※会社以外の場所でも、各社員がコミュニケーションを取れる環境を整えています。
会社ブログ（福利厚生が分かります。）
休日・休暇
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始
※年間休日125日（2022年度）
応募方法
お電話または応募フォームにてご連絡ください。担当者から、履歴書などの送付書類についてご案内いたします。

WEBクリエイター（制作職）

雇用形態
正社員
内容
WEBサイトデザイン、HTML&CSSによるコーディング作業
【ここがポイント！】
★不動産、自動車関連、テーマパーク、冠婚葬祭、飲食など、幅広い業種のWebサイト作成経験を積むことができます。
★「こんなWebサービスを立ち上げたい！」というアイディアをスピーディーにカタチにできる制作環境です。
★県内外の様々な業種の案件に携わりながら、成果につながるWebサイト構築をしていきたいという方大歓迎！
応募資格
専門卒以上（クリエイティブ関連）
勤務地
［本社］
〒960-8136 福島県福島市八島町10番11号

［郡山支社］
〒963-8021 福島県郡山市桜木二丁目2-1

［宇都宮支社］
〒320-0827 栃木県宇都宮市花房2丁目8-6 エール・ド・シャトーII 1F
就業時間
9：00〜18：15（実働8時間）
給与
月給：230,000〜350,000円　※経験スキルにより考慮します。
賞与年2回（業績に応じて）
昇給年1回（能力に応じて）
必要な経験
【必須の条件】
・専門卒以上（クリエイティブ関連）
・Webデザイナー／コーダー実務経験 （3年以上）
【歓迎するスキル】
・Photoshop / Illustrator などを使ったデザインの実務経験
・Webサイトのコーディングの実務経験
・WordPressの構築経験
・HTMLマークアップ、jQueryライブラリ、PHP等の知識
福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅行、特別休暇制度、交通費支給等
《社員旅行》
2012年度：北海道・函館
2013年度：香港・マカオ
2014年度：グアム
2015年度：ハワイ
2016年度：台湾
2017年度：グアム
2018年度：タイ
※会社以外の場所でも、各社員がコミュニケーションを取れる環境を整えています。
会社ブログ（福利厚生が分かります。）
休日・休暇
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始
※年間休日125日（2022年度）
応募方法
お電話または応募フォームにてご連絡ください。担当者から、履歴書などの送付書類についてご案内いたします。
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